VPBank là một trong những ngân hàng TMCP tiên phong trong việc đầu tư xây dựng và tăng cường hệ thống đào tạo E-Learning, xây dựng các khung năng lực và các chương trình đào tạo theo từng vị trí, phát triển năng lực giảng dạy nội bộ, đổi mới phương pháp dạy và học nhằm tăng cường trải nghiệm học viên, xây dựng văn hóa học tập chủ động trên toàn ngân hàng.
Đặc biệt, trong năm 2020 và 2021, dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19 nhưng công tác đào tạo, phát triển nhân viên của VPBank vẫn diễn ra mạnh mẽ với các hình thức sáng tạo như tọa đàm trực tuyến, áp dụng các công nghệ học tập tiên tiến; tăng cường các nội dung học tập phong phú, phù hợp với nhu cầu thực tiễn của nhân viên trong bối cảnh mới...
Không chỉ vậy, Ban lãnh đạo VPBank còn có chiến lược rất rõ ràng cho việc xây dựng VPBank thành ngôi nhà thứ hai của từng cán bộ nhân viên. Ngân hàng xác định chế độ phúc lợi cạnh tranh, cùng một môi trường làm việc lý tưởng, chuyên nghiệp, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng sẽ tạo ra sự hấp dẫn và khác biệt của VPBank so với các doanh nghiệp khác.
Đại diện VPBank cho biết, giải thưởng “Đào tạo và Phát triển nhân viên tốt nhất" và "An sinh môi trường làm việc tốt nhất” của HR Excellence 2021 đã minh chứng rõ nét cho văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc, sự cam kết đầu tư vào con người - “tài sản” quý giá nhất của VPBank.
Hai hạng mục giải thưởng này cũng đã nối dài thêm hệ thống danh hiệu, giải thưởng uy tín của Ngân hàng, góp phần nâng cao vị thế và tạo ra nhiều cơ hội kết nối quốc tế của VPBank trong thời gian tới.
Trong các năm qua, VPBank liên tiếp được ghi nhận là Nơi làm việc Hạnh phúc nhất tại Việt Nam (2016), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á (2019) và nhiều bằng khen của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước về chế độ chính sách cho người lao động, qua đó giữ vững và củng cố vị thế của VPBank là “mảnh đất của những nhân tài” - Home of Talents.
