Giữ cam kết với cổ đông, người lao động
Tương tự nhiều ngành hàng xuất khẩu khác, ngành dệt may trải qua giai đoạn khó khăn kéo dài, do bị tác động bởi nhiều yếu tố. Ở đầu ra, nhu cầu của các thị trường xuất khẩu chính sụt giảm mạnh do ảnh hưởng của lạm phát, đồng thời chịu sự cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ xuất khẩu. Ở đầu vào, các doanh nghiệp ngành này chịu áp lực chi phí tăng cao: giá điện tăng 3% từ tháng 5/2023 và tăng tiếp kể từ đầu tháng 11/2023; tỷ giá tăng hơn 3% kể từ cuối quý II/2023; lãi suất ngân hàng ở mức cao trong 6 tháng đầu năm 2023…
Giữa trùng trùng khó khăn, Ban lãnh đạo TNG vẫn nỗ lực xoay xở để đảm bảo việc làm cho 18.000 lao động, với thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng.
Ông Nguyễn Văn Thời, Chủ tịch Hội đồng quản trị TNG nhiều lần khẳng định, “nhân lực luôn được xem là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của Công ty, nên dù cắt giảm gì thì cũng không cắt giảm công nhân” . Thông điệp trên khiến người lao động TNG yên tâm gắn bó và hết lòng vì Công ty, đảm bảo chất lượng sản phẩm và năng suất lao động. Nhờ đó, sản phẩm của TNG luôn “ghi điểm” với đối tác nước ngoài.
Cũng nhờ tinh thần này mà doanh thu tháng 10 của TNG trở lại ngang cùng kỳ năm 2022, với 570 tỷ đồng. Lũy kế 10 tháng, TNG đạt 6.007 tỷ đồng doanh thu, tăng 178 tỷ đồng, tương ứng tăng 3% so với cùng kỳ.
“Công ty cam kết chi trả đủ cổ tức cho cổ đông theo Nghị quyết đại hội cổ đông 2023”, ông Thời cho biết thêm.
Nhìn vào một năm khó khăn như 2023, thực sự không có nhiều doanh nghiệp làm được như TNG.
Liên tục đổi mới
Ngày 31/10/2023, Saigon Rating đã công bố đánh giá xếp hạng tín nhiệm TNG bậc vnA với triển vọng ổn định.
Kết quả xếp hạng phản ánh quy mô TNG thuộc nhóm dẫn đầu ngành dệt may Việt Nam, với danh mục khách hàng tương đối tốt và cơ cấu chi phí linh hoạt, giúp doanh nghiệp giảm thiểu những rủi ro liên quan đến đa dạng hóa về sản phẩm, khách hàng và thị trường xuất khẩu.
“Chúng tôi tin rằng, không có bối cảnh nào chỉ có khó khăn và thách thức. Chắc chắn sẽ có cơ hội cho những doanh nghiệp đã xây dựng được một nền tảng vững chắc, có nội lực mạnh mẽ, chiến lược rõ ràng, có khả năng thích nghi với yêu cầu mới của thị trường”, ông Thời chia sẻ.
Tự động hóa là một trong những giải pháp chuyển đổi nổi bật ở TNG tạo nên sự bứt phá ngoạn mục trên hành trình mở rộng thị trường xuất khẩu và khai phá những thị trường mới đầy tiềm năng.
Tháng 4/2022, Phòng Robot TNG được thành lập. Đội ngũ kỹ sư tinh nhuệ của Phòng đã cho ra đời 25 thiết kế với 10 máy móc tự động được áp dụng tại nhiều chi nhánh. Trong đó, nổi bật là dự án cải tiến khu hoàn thiện Sông Công 1, Phú Bình 1; cải tiến tay cắp cộp nhiệt tự động, máy cấp và xâu thẻ bài tự động, cải tiến máy bổ trụ tự động trên máy lập trình, máy cấp và đính mác tự động Ultrasonic… Các dự án giúp nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công cũng như chi phí đầu tư máy tự động bên ngoài. TNG đang hướng tới mục tiêu trở thành đơn vị cung cấp giải pháp, thiết kế chế tạo máy tự động cho ngành dệt may.
Công ty cũng tiên phong đầu tư nghiên cứu, phát triển phần mềm về quản trị doanh nghiệp ngành may mặc. Giải pháp công nghệ này không chỉ giúp TNG quản lý chuyên nghiệp, nâng hiệu quả sản xuất - kinh doanh, mà còn bán được cho các doanh nghiệp cùng ngành.
Ngoài chuyển đổi số và tự động hóa, TNG đang nghiên cứu các giải pháp thích ứng hơn với xu thế tiêu dùng xanh và bền vững, xu thế sử dụng sản phẩm may mặc chất lượng cao tích hợp nhiều tính năng ở các thị trường phát triển. Cụ thể, TNG đã phát triển sản phẩm bông đen sử dụng cho may mặc bằng cách tái sử dụng nguyên phụ liệu dư thừa sau sản xuất nhằm góp phần giảm khai thác tài nguyên, giảm chi phí xử lý chất thải, ô nhiễm môi trường, gia tăng giá trị cho doanh nghiệp.
Những đề bài khó cũng là động lực để TNG tiếp tục đầu tư mạnh cho nghiên cứu và phát triển, từ đó khẳng định năng lực vững mạnh để tiếp tục tiến về phía trước, sẵn sàng nắm bắt các cơ hội mới khi thị trường hồi phục trở lại.
