Thị trường lao động Mỹ đang đi đúng "ý muốn" của Fed

0:00 / 0:00
0:00
Số liệu việc làm trong tháng 8 thấp hơn so với mức dự báo đưa ra trước đó, phần nào xoa dịu nỗi lo của giới đầu tư về việc Fed sẽ tiếp tục tăng lãi suất “mạnh tay”.
Thị trường lao động Mỹ đang đi đúng "ý muốn" của Fed

Theo Cơ quan Thống kê lao dộng Mỹ, nền kinh tế Mỹ tạo thêm 315.000 việc làm mới trong tháng 8/2022, thấp hơn so với mức dự báo là 318.000 việc làm được đưa ra trước đó. Con số này cũng giảm mạnh so với mức 526.000 việc làm mới vào tháng 7/2022. Tỷ lệ thất nghiệp ở mức 3,7%, cao hơn chút so với mức 3,5% được các chuyên gia dự báo.

Thị trường chứng khoán Mỹ ngay lập tức phản ứng tích cực với thông tin này. Trong phiên giao dịch thứ Sáu (2/9), các chỉ số Dow Joes Industrial Average, S&P 500 đều tăng nhẹ 0,3%.

Jeffrey Roach, nhà kinh tế trưởng tại LPL Financial cho biết, thị trường lao động hạ nhiệt so với đà tăng trong tháng 7 đồng nghĩa với việc thị trường đang đi đúng hướng mà các nhà quản lý mong muốn. Đây là tin tốt đối với các thị trường tài chính và giới đầu tư.

Trước đó, tại sự kiện Jackson Hole, Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed), ông Jerome Powell bày tỏ rằng, thị trường việc làm đang mất cân bằng. Nhu cầu về người lao động vượt quá nguồn cung, khiến tiền lương tăng quá nhanh. Các doanh nghiệp sẽ chuyển chi phí tiền lương cao hơn sang cho khách hàng bằng cách đẩy giá lên cao. Điều này không phù hợp với quyết tâm kiềm chế lạm phát của Fed.

Chủ tịch Fed cho rằng, để kiểm soát lạm phát, nền kinh tế Mỹ cần tăng trưởng dưới tiềm năng trong một thời gian. Thị trường lao động cũng cần dịu xuống. Thông điệp này của ông Powell được thị trường hiểu rằng, tỷ lệ thất nghiệp cần cao hơn nữa, trong khi số liệu việc làm mới không nên tăng quá mạnh.

Với việc thị trường lao động “chuyển động” đúng với ý chí và mong muốn của Fed, các thành viên thị trường phần nào bớt lo lắng về mức tăng lãi suất tiếp theo. Chủ tịch Fed đang để ngỏ khả năng tăng lãi suất thêm 75 điểm cơ bản tại cuộc họp sẽ diễn ra vào tháng 9/2022.

Tin bài liên quan