Sếp của HOSE thu nhập gần 47 triệu đồng/tháng

Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM (HOSE) vừa công bố mức lương của người lao động. Cụ thể, năm 2015, sàn giao dịch có hơn 210 nhân viên với quỹ tiền lương là 43 tỷ đồng (bình quân 16,8 triệu đồng một người/tháng).

Ngoài ra, quỹ thưởng thực hiện năm 2015 đạt 10,7 tỷ đồng. Như vậy, thu nhập bình quân của nhân viên HOSE đạt khoảng 21 triệu đồng một tháng.

Với nhóm cán bộ quản lý, lương bình quân đạt 41,5 triệu đồng. Nếu tính thêm khoản thưởng thì thu nhập bình quân đạt 46,7 triệu đồng.

HOSE đặt kế hoạch kinh doanh năm 2016 là 355,6 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 152,5 tỷ đồng. Trong năm nay, Sở Giao dịch sẽ tiếp tục kêu gọi niêm yết, xây dựng chương trình tổng thể và kế hoạch hành động để đưa doanh nghiệp lên sàn, gia tăng thanh khoản thị trường bằng ứng dụng các tiện ích giao dịch mới theo thông lệ quốc tế. Sở cũng xây dựng chỉ số chung cho hai sàn, thúc đẩy phát triển mạnh trái phiếu doanh nghiệp.

Năm 2016, HOSE cũng sẽ khai thác toà nhà Exchange Tower, Trung tâm dữ liệu dự phòng, phát triển các gói sản phẩm thông tin…

Trước đó, kết thúc năm 2015, có khoảng 307 cổ phiếu, 39 trái phiếu và 1 chứng chỉ quỹ niêm yết trên sàn HOSE. Số tiền huy động từ niêm yết bổ sung đạt 29.340 tỷ đồng, tăng hơn 91% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, thanh khoản giảm mạnh nên doanh thu của Sở chỉ đạt 381 tỷ, lợi nhuận sau thuế là 153 tỷ đồng.

Mới đây, Bộ Tài chính đã bổ nhiệm ông Trần Văn Dũng - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) lên làm Phó chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc HOSE. Ông Trần Văn Dũng từng giữ chức Chủ tịch HNX từ năm 2012.