Theo tài liệu đại hội, niên độ 2018 - 2019, SBT đề xuất một kế hoạch tăng trưởng dung hòa đảm bảo cả 2 yếu tố hợp lý và thận trọng trong bối cảnh ngành đường vẫn còn nhiều biến động.
Cụ thể, với sản lượng tiêu thụ là 846.733 tấn, tăng 64% và 48% so với kế hoạch và thực hiện niên độ 2017 - 2018; tổng doanh thu dự kiến đạt 11.545 tỷ đồng, tăng 17% và 12% so với kế hoạch và thực hiện niên độ 2017 - 2018. Lợi nhuận trước thuế dự kiến 680 tỷ đồng, tương đương niên độ 2017 - 2018.
Một trong những nội dung được cổ đông, nhà đầu tư quan tâm nhiều nhất trong kỳ ĐHCĐ niên độ này đó là việc chi trả cổ tức.
Trong lần lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản gần nhất ngày 18/10/2018 đã thông qua việc chi trả cổ tức cho niên độ 2016 - 2017 với tỷ lệ 6% bằng cổ phiếu. Tthời gian thực hiện trong vòng 6 tháng kể từ khi được thông qua, trước 18/4/2019; và tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 4% trước ngày 31/12/2018.
Tuy nhiên, trong phương án phân phối lợi nhuận niên độ 2017 - 2018 của ĐHCĐ lần này, SBT quyết định xin thông qua việc trả thêm 4% cổ tức bằng tiền mặt, nâng tổng mức chi trả cổ tức cho niên độ 2017 - 2018 lên 8%, tương đương số tiền hơn 408 tỷ đồng.
Niên độ 2018 - 2019, SBT dự kiến tiếp tục chi trả cổ tức cho cổ đông trong mức từ 6 - 10%; Kinh phí hoạt động HĐQT 4 tỷ đồng, tương đương niên độ trước. Tuy nhiên, nếu lợi nhuận trước thuế vượt kế hoạch, HĐQT và Ban điều hành sẽ được thưởng 5% phần lợi nhuận trước thuế vượt nhưng không quá 1 tỷ đồng.
Niên độ 2018-2019, SBT cũng xin thông qua thù lao của HĐQT và Thư ký HĐQT làm nhiệm vụ phụ trách quản trị công ty bao gồm thù lao tháng 13 là 6 tỷ đồng, tương đương niên độ trước.
