Vào ngày 12/12/2024 sắp tới, Công ty cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) phối hợp cùng Báo Đầu tư tổ chức Lễ công bố Bảng xếp hạng Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam (VBE500), Top 50 Nhà tuyển dụng ưa thích nhất 2024 (MAE50), Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 trong các ngành kinh tế trọng điểm (VBW10), Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam (VALUE500), Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 (VALUE10) tại Khách sạn Pullman, Hà Nội.
Đây là năm thứ ba liên tiếp Viet Research phối hợp với Báo Đầu tư tiếp tục nghiên cứu và công bố Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam năm 2024 (VBE500) và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 (VBW10) các ngành Ngân hàng - Tài chính - Bảo hiểm, Bán lẻ, Công nghệ thông tin - Viễn thông, Thực phẩm đồ uống, Logistics, Bất động sản - Xây dựng - Vật liệu xây dựng...
Đây là chương trình nghiên cứu thường niên trên phạm vi toàn quốc nhằm ghi nhận, tôn vinh những doanh nghiệp có đóng góp lớn trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và sáng tạo. Đồng thời, Danh sách Top 50 Nhà tuyển dụng ưa thích nhất 2024 cũng sẽ được công bố nhằm vinh danh các doanh nghiệp xuất sắc có tên trong bảng xếp hạng VBE500 trong suốt 3 năm liên tiếp. Các Bảng xếp hạng không chỉ là sự công nhận cho những nỗ lực của doanh nghiệp, mà còn là minh chứng cho uy tín và sức hấp dẫn của các doanh nghiệp đối với nhân tài trong và ngoài nước.
Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 (VALUE500), Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 (VALUE10) các ngành Ngân hàng - Bảo hiểm, Bán lẻ, Công nghệ thông tin - Viễn thông, Logistics, Thực phẩm - Đồ uống, Bất động sản - Xây dựng - Vật liệu xây dựng,... cũng được Viet Research nghiên cứu và công bố nhằm ghi nhận và vinh danh các doanh nghiệp tiên phong trong việc định hình xu hướng phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo, mang lại các giá trị bền vững, dài hạn cho doanh nghiệp, cổ đông, người lao động và xã hội.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, nhưng cũng đặt ra thách thức về việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp ngày càng nhận thức được tầm quan trọng của việc thu hút và giữ chân nhân tài, cũng như xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ trở thành yếu tố then chốt. Song hành với đó, phát triển bền vững không chỉ là xu hướng mà còn là định hướng chiến lược của nhiều doanh nghiệp. Một doanh nghiệp uy tín không chỉ dừng ở việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh, chú trọng về môi trường làm việc mà còn được thể hiện qua những cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp đối với môi trường và toàn xã hội.
