Viện Phát triển bảo hiểm ra đời dựa trên việc tổ chức, sắp xếp lại Trung tâm Nghiên cứu và đào tạo bảo hiểm (cũng thuộc Cục quản lý và Giám sát bảo hiểm). Bên cạnh các chức năng hiện tại, Viện sẽ thực hiện các chức năng, nhiệm vụ mới đáp ứng yêu cầu của thị trường bảo hiểm, đó là hỗ trợ cơ quan quản lý trong việc xây dựng cơ chế chính sách bảo hiểm, hỗ trợ công tác đánh giá rủi ro thị trường thông qua cơ sở dữ liệu tập trung của thị trường; đề xuất mức phí bảo hiểm tối thiểu cho một số sản phẩm bảo hiểm theo quy định pháp luật.
Theo ông Phùng Ngọc Khánh, Cục trưởng Cục quản lý và Giám sát bảo hiểm (Bộ Tài chính), Viện Phát triển Bảo hiểm Việt Nam sẽ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, đồng thời sẽ tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong hoạt động của Trung tâm trước đây, tạo điều kiện góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực ngành bảo hiểm, hỗ trợ hiệu quả công tác quản lý của cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm cũng như hoạt động của các doanh nghiệp bảo hiểm trên thị trường.
Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Bộ Tài chính Huỳnh Quang Hải cho biết, sự phát triển của thị trường bảo hiểm đòi hỏi nâng cao và chuẩn hóa chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực bảo hiểm. Thị trường bảo hiểm nhiều năm qua đạt tốc độ tăng trưởng cao (trung bình 20%/năm) về tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, doanh thu phí bảo hiểm và đầu tư trở lại nền kinh tế. Quy mô thị trường dự kiến tương đương 3,5% GDP vào năm 2025.
Ông Hải cũng đề nghị Cục Quản lý và Giám sát bảo hiểm chỉ đạo Viện Phát triển Bảo hiểm Việt Nam thực hiện một số phần việc chính như cần tiếp tục hoàn thiện và nâng cao chất lượng hệ thống tổ chức thi chứng chỉ hành nghề bảo hiểm, giảm thiểu thủ tục hành chính, tạo thuận lợi hơn nữa cho người dân. Đồng thời, rà soát, chuẩn hóa giáo trình, tài liệu liên quan đến các chứng chỉ bảo hiểm, xây dựng đội ngũ giảng viên tâm huyết, giàu kinh nghiệm, cung cấp dịch vụ đào tạo chất lượng cao cho thị trường.
Ngoài ra, tiếp tục hoàn thiện khung tiêu chuẩn năng lực đối với các vị trí chức danh trong doanh nghiệp bảo hiểm, xây dựng chương trình đào tạo tương ứng với yêu cầu của từng vị trí, chức danh trong doanh nghiệp bảo hiểm nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường. Cùng với đó, Viện phải sớm xây dựng và triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu thống kê tập trung để phục vụ công tác tính phí bảo hiểm.
