Trong quý II, đây vẫn là ngành có nhu cầu tiếp tục tăng và dự kiến là ngành có nhu cầu cao nhất cho tới tận quý IV/2014.
Bên cạnh lương thưởng, cơ hội đào tạo và thăng tiến, cũng như môi trường làm việc có tác động mạnh đến quyết định lựa chọn nơi làm việc của các nhân sự cấp cao. Theo một báo cáo của các công ty tư vấn, tài chính - ngân hàng - bảo hiểm cũng là ngành có tỷ lệ nhảy việc của đội ngũ nhân sự cấp cao nhiều nhất, ước khoảng 15%.