Sự kiện lần đầu tiên được tổ chức dưới sự hợp tác giữa liên minh không chính thức gồm các Hiệp hội tiên phong trong việc thúc đẩy đa dạng, bình đẳng, hòa nhập, bao gồm: AmCham, AusCham, BritCham, CanCham và EuroCham, với sự hỗ trợ và điều phối từ Ủy ban Nữ lãnh đạo (Women in Leadership Committee) của AmCham và Ủy ban Phụ nữ (Women in Business Committee) của EuroCham.
Theo bà Mary Tarnowka, Giám đốc điều hành Amcham Việt Nam: "Một trong những giá trị cốt lõi của AmCham là đoàn kết. Chúng tôi thúc đẩy sự đoàn kết bằng cách hài hoà và đa dạng của các thành viên và đại diện cho lợi ích của các thành viên bằng một tiếng nói thống nhất. Đó cũng là một phần quan trọng trong tầm nhìn của chúng tôi".
Một trong những điểm nổi bật của sự kiện là sự ra đời của Panel Pledge, một sáng kiến từ Úc về bình đẳng giới tại các sự kiện, diễn đàn chuyên nghiệp, được xem là một bước tiến quan trọng giúp đạt được mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới.
Theo đó, các nhà lãnh đạo của năm hiệp hội sáng lập đồng tổ chức sự kiện, cùng với các vị Tổng lãnh sự của các quốc gia có mặt tại sự kiện, lãnh đạo của các doanh nghiệp... đã ký vào bản cam kết Panel Pledge Việt Nam.
Với việc tham gia vào Panel Pledge Việt Nam, các thành viên cam kết sẽ tích cực tăng cường sự tham gia của các diễn giả nữ tại các sự kiện, các buổi tọa đàm, các hội nghị hoặc diễn đàn công cộng, đồng thời cam kết trao đổi với các nhà tổ chức sự kiện về thành phần diễn giả, đề xuất các diễn giả nữ (hoặc nam giới, khi thích hợp) và tạo tư duy tích cực về việc tham gia của phụ nữ trong tất cả các chương trình nghị sự.
Ông Sai Ramana Ponugoti, Tổng giám đốc P&G Việt Nam cho biết, bình đẳng và hòa nhập (Equality & Inclusion- E&I) đã và đang là chiến lược trọng tâm của P&G trong nhiều năm qua.
Cam kết của P&G Việt Nam đối với E&I bắt nguồn từ mục tiêu đóng góp cho phát triển và góp phần xây dựng cuộc sống tốt đẹp, đồng thời đề cao sự tôn trọng và đảm bảo mọi người đều cảm thấy được lắng nghe, có giá trị và được là chính mình thông qua chính sách bình đẳng giới, sự công nhận cộng đồng LGBTQ +, người khuyết tật và nhân viên có người phụ thuộc khuyết tật, bình đẳng sắc tộc và màu da…
Tại Việt Nam, hiện thực hóa cam kết của tập đoàn trong công cuộc kiến tạo nên một thế giới bình đẳng hơn, P&G đã luôn tiên phong đồng hành cùng sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, xây dựng môi trường bình đẳng và hòa nhập với các nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới, hỗ trợ cộng đồng LGBTQ+, người khuyết tật.
