Không hiếm trường hợp nhân viên các công ty nhận lì xì tiền triệu từ các sếp, đồng nghiệp. Ảnh: K.D

Không hiếm trường hợp nhân viên các công ty nhận lì xì tiền triệu từ các sếp, đồng nghiệp. Ảnh: K.D

Kiếm tiền triệu lì xì ngày đầu đi làm

Mới 10h, nhân viên một doanh nghiệp "họ" dầu khí đã khoe được mừng tuổi 14 tờ 500.000 đồng, những người làm trong công ty chứng khoán, bất động sản, ngân hàng cũng được lì xì thẳng vào tài khoản từ sáng sớm.

Hôm nay (mùng 6 Tết), hầu hết các công ty đi làm khai xuân và nhiều nhân viên văn phòng vẫn rỉ tai nhau nên đến sớm để "canh" lì xì của các sếp. Phần lớn sếp các đơn vị đều mừng tuổi mệnh giá ít nhất từ 50.000 đồng.

Số tiền này phần lớn do bộ phận hành chính của công ty chuẩn bị, hạch toán vào chi phí chung, song cũng có những trường hợp do sếp tự bỏ "tiền túi". Cá biệt, có những vị "phóng tay" mừng tuổi nhân viên tới 500.000 đồng hoặc nhiều hơn.

Mới 10h sáng ngày mùng 6 Tết, chị Dương (nhân viên một đơn vị trong ngành dầu khí ở Hà Nội) hí hửng khoe trên mạng xã hội xấp tiền 500.000 đồng mới cứng. Chị cho biết, 14 tờ 500.000 đồng này là "thu hoạch" trong buổi sáng đầu tiên đi làm từ các sếp và "ngày khai xuân năm nào cũng được nhiều như thế".

Các nhân viên của nhiều ngân hàng cho biết, năm nào cũng vậy, sáng đầu tiên đi làm vừa đến cơ quan sẽ nhận được tiền mừng tuổi của chủ tịch nhưng chuyển khoản thay vì tiền mặt. "Năm nay cũng như mọi năm, 200.000 đồng mừng tuổi của Chủ tịch ngân hàng đã tự động đổ về tài khoản của các nhân viên từ sáng sớm.

Chưa kể, phòng mình nằm ngay gần Hội sở nên từ sáng, rất nhiều sếp đi chúc Tết, nhờ vậy mà đếm nhanh cũng kiếm được vài triệu rồi", một nhân viên tên Hoàng của Maritime Bank cho biết.

Tương tự, một số công ty chứng khoán đã lì xì cho các nhân viên qua tài khoản, một số bộ phận chuyên kinh doanh còn được nhận tiền triệu đổ về tài khoản.

Trao đổi với VnExpress, trợ lý tổng giám đốc một ngân hàng cổ phần (trụ sở ở Hà Nội) cho biết, mỗi năm, Hội đồng quản trị và ban điều hành sẽ phân công, hoặc Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch hoặc có thể là tổng giám đốc đại diện mừng tuổi toàn hệ thống.

Năm nay, CEO của ngân hàng này chỉ phải bỏ tiền túi để mừng tuổi trực tiếp cho các nhân viên, khách hàng ở hội sở, ở những chi nhánh ông đến chúc Tết. "Số tiền cũng ngót nghét 60 triệu đồng. Riêng việc ngồi xếp từng tờ vào phong bao lì xì cũng mỏi cả tay rồi", vị trợ lý này cho biết.

Không chỉ "canh" tiền lì xì ở cơ quan, dân văn phòng cũng chịu khó đến các phòng giao dịch ngân hàng giao dịch để lấy may đầu năm. Tuy nhiên, năm nay nhiều nhà băng để giảm tải áp lực cho phòng giao dịch đã chủ động lì xì online (cho các giao dịch ebank đầu xuân) hoặc chỉ lì xì 50.000 đồng, 100.000 đồng cho khách gửi tiết kiệm, kỳ hạn từ một hoặc hai tháng trở lên.

Tin bài liên quan