Nhiều thông tin “mờ”
Kết quả khảo sát các doanh nghiệp niêm yết, đăng ký giao dịch trên HNX cho thấy, bên cạnh những mặt được cải thiện, chất lượng quản trị công ty của các doanh nghiệp còn khá nhiều hạn chế.
Cụ thể, còn nhiều điểm yếu trong Báo cáo thường niên (BCTN) 2013 như: có 77,8% doanh nghiệp trên HNX chưa thể hiện sự quan tâm đến cộng đồng, mà chỉ đề cập chung chung các mục tiêu của công ty về môi trường và xã hội. Thông tin về hoạt động, phân tích rủi ro còn sơ sài, không đề cập đến các rủi ro đặc thù ngành: 49,3% doanh nghiệp chỉ trình bày các rủi ro tài chính. Thông tin về thành viên HĐQT và Ban kiểm soát còn hạn chế: lý lịch tóm tắt của HĐQT và Ban kiểm soát chưa được công bố đầy đủ trong BCTN, lần lượt chỉ có 31,6% và 25,1% doanh nghiệp liệt kê kinh nghiệm công tác của thành viên. Chưa tuân thủ công bố chức vụ mà các thành viên HĐQT đang nắm giữ ở các tổ chức khác: 74,4% doanh nghiệp không đề cập hoặc đề cập không đầy đủ nội dung này. Thù lao của Ban điều hành đề cập rất hạn chế tại BCTN. Công bố thông tin toàn văn báo cáo tài chính (BCTC) kiểm toán năm: hơn 67,5% doanh nghiệp không đính kèm toàn văn BCTC, thiếu phần thuyết minh, không cung cấp địa chỉ công bố BCTC của công ty mẹ/đơn vị kế toán cấp trên. Chỉ có 51,6% doanh nghiệp tuân thủ công bố thông tin về tỷ lệ sở hữu và danh tính của cổ đông lớn…
Một khía cạnh khác cũng thể hiện chất lượng quản trị công ty của các doanh nghiệp còn hạn chế, theo HNX là còn nhiều điểm yếu trong công bố nghị quyết và biên bản ĐHCĐ năm 2014 như: phần lớn ĐHCĐ ủy quyền cho HĐQT quyết định việc lựa chọn đơn vị kiểm toán phù hợp, chỉ có 29% lựa chọn cụ thể một đơn vị kiểm toán; 46,3% doanh nghiệp thông qua chi tiết thù lao của từng cá nhân thành viên HĐQT, 45,8% doanh nghiệp thông qua chi tiết thù lao của từng cá nhân thành viên Ban kiểm soát; rất ít doanh nghiệp công bố nghị quyết, biên bản ĐHCĐ bằng tiếng Anh, gây trở ngại cho NĐT nước ngoài trong tiếp cận thông tin doanh nghiệp.
Nỗ lực của HNX
Để nâng cải thiện chất lượng quản trị công ty, theo ông Nguyễn Vũ Quang Trung, Phó tổng giám đốc HNX, tăng cường quản trị công ty là chương trình hành động mũi nhọn của HNX trong 3 năm trở lại đây. Nỗ lực này nhằm nâng cao chất lượng quản trị công ty, hướng tới nâng hạng TTCK Việt Nam trên thị trường tài chính quốc tế.
Tuy nhiên, nếu chỉ có sự vào cuộc tích cực của HNX, cũng như cơ quan quản lý, thì sẽ khó cải thiện chất lượng quản trị công ty. Ở đây đòi hỏi sự vào cuộc của doanh nghiệp, với tư cách là chủ thể chính làm thay đổi chất lượng quản trị công ty, cũng chính là đối tượng được thụ hưởng những thành quả, lợi ích từ quá trình nâng cao chất lượng quản trị công ty.
“Bởi vậy, việc HNX phát động Tuần lễ quản trị công ty lần thứ nhất: tổ chức ĐHCĐ hiệu quả, là nằm trong nỗ lực nâng cao nhận thức trong cộng đồng doanh nghiệp về tầm quan trọng của việc cải thiện chất lượng quản trị công ty. Từ đó, tạo ra những chuyển biến trong hành động, từng bước cải thiện chất lượng quản trị công ty, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, mang lại nhiều lợi ích hơn cho cổ đông, NĐT. Đồng thời, góp phần phát triển TTCK lành mạnh, ngày một hiệu quả hơn”, ông Trung nói.
| “Nhiều doanh nghiệp chưa nắm được cách thức tổ chức ĐHCĐ đúng luật” 
Bà Vũ Thị Kim Liên,nguyên Phó chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Chủ tịch Hội đồng Tư vấn quản trị công ty Sở GDCK Hà Nội Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến nâng cao chất lượng quản trị công ty. Điều này thể hiện trên nhiều khía cạnh. Đơn cử, theo đánh giá của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCK), nhiều doanh nghiệp vi phạm trình tự, thủ tục tiến hành ĐHCĐ dẫn đến khiếu kiện không đáng có, hoặc bị UBCK xử phạt là do doanh nghiệp chưa nắm được quy định pháp lý về cách thức, trình tự tiến hành ĐHCĐ.
Để khắc phục những hạn chế về quản trị công ty, việc đầu tiên là cùng với sự nỗ lực của các cơ quan quản lý, cơ quan tổ chức thị trường, các doanh nghiệp cần tích cực hơn trong nâng cao nhận thực về quản trị công ty theo chuẩn mực và thông lệ tốt trên thế giới. Từ những nhận thức này, căn cứ vào quy định pháp lý, cũng như trình độ và năng lực nội tại của doanh nghiệp, các doanh nghiệp cần chủ động đề ra lộ trình chi tiết khắc phục những hạn chế về quản trị công ty. |
| “UBCK đang tính toán nâng chuẩn quản trị công ty” 
Ông Bùi Hoàng Hải,Phó Vụ trưởng Vụ Quản lý phát hành, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước Luật Doanh nghiệp 2014 có hiệu lực từ ngày 1/7/2015 tạo ra nhiều thay đổi về quản trị công ty. Mùa ĐHCĐ năm 2015, về cơ bản các doanh nghiệp tuân thủ theo quy định của Luật Doanh nghiệp hiện hành, nhưng để nâng cao chất lượng quản trị, cũng như chuẩn bị cho mùa ĐHCĐ năm tới, ngay trong mùa ĐHCĐ năm nay, các doanh nghiệp cần tập trung sửa đổi điều lệ, quy chế nội bộ theo hướng đáp ứng các quy định mới của Luật Doanh nghiệp. Nếu các doanh nghiệp không tích cực lên phương án sửa đổi điều lệ, quy chế nội bộ để trình ĐHCĐ thường niên năm 2015 thông qua, thì một mặt các doanh nghiệp sẽ khó tuân thủ các quy định mới của Luật Doanh nghiệp, thậm chí gặp vướng mắc phát sinh trong quản trị, điều hành và không biết hành xử ra sao cho đúng luật, mặt khác khó nâng cao chất lượng quản trị công ty.
Hiện tại, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đang tính toán phương án sửa đổi Thông tư 121/2012/TT-BTC về quản trị công ty áp dụng cho các công ty đại chúng. Việc sửa đổi này vừa nhằm giảm thiểu những điểm chưa đồng nhất giữa các quy định của Luật Doanh nghiệp với hệ thống pháp luật về chứng khoán, cũng như thực tế giao dịch trên thị trường, vừa cân nhắc đưa ra các chuẩn cao hơn về quản trị công ty áp dụng đối với các công ty đại chúng, doanh nghiệp niêm yết. Nằm trong nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện chất lượng quản trị công ty, nhất là thuận lợi hơn trong tìm kiếm các thành viên HĐQT độc lập, chuyên nghiệp, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đang khẩn trương nghiên cứu, xây dựng phương án thành lập Viện Quản trị công ty theo thông lệ quốc tế. |
