Kiến tạo giá trị
Ngày 12/12, Báo Đầu tư phối hợp cùng Công ty cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) tổ chức Lễ công bố Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam (VALUE500), Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 (VALUE10).
Trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu hiện nay, sự bất ổn, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ (VUCA) đang buộc các doanh nghiệp thành công trên thế giới và tại Việt Nam phải thực hiện những chuyển đổi chiến lược sâu rộng về kinh doanh và phát triển bền vững. Các doanh nghiệp thành công toàn cầu và Việt Nam đang phải chuyển đổi chiến lược kinh doanh từ mô hình tận thu giá trị (value extraction model) sang mô hình kiến tạo giá trị (value creation model) để mang lại các giá trị bền vững, dài hạn cho doanh nghiệp, cho cổ đông, cho người lao động và cho xã hội.
Nhằm ghi nhận và tôn vinh những nỗ lực này, Viet Research phối hợp cùng Báo Đầu tư thực hiện Chương trình Nghiên cứu toàn quốc về các Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam, xác định và công bố danh sách Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 (VALUE500) và danh sách Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 trong các ngành kinh tế trọng điểm (VALUE10) dựa trên việc nghiên cứu, đánh giá các chỉ tiêu đối với từng doanh nghiệp.
Các nhóm tiêu chí bao gồm: Đánh giá về quy mô và tốc độ tăng trưởng; Đánh giá về lợi nhuận và đóng góp cho ngân sách; Đánh giá về tạo việc làm và thu nhập cho người lao động; Đánh giá về các tiêu chí ESG và đổi mới sáng tạo.
 |
Đại diện các doanh nghiệp được vinh danh Top 500 doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 |
Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 (VALUE500) bao gồm các doanh nghiệp với tổng doanh thu năm 2023 đạt hơn 9 triệu tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng giai đoạn 2021-2023 đạt trung bình 84,2%.
Năng lượng - dầu khí dẫn đầu về doanh thu trong bảng VALUE500 năm 2024 với hơn 1.939 nghìn tỷ đồng, tiếp đến là các ngành như điện tử, ngân hàng – tài chính, thực phẩm - đồ uống… Kết quả khảo sát các doanh nghiệp VALUE500 và VALUE10 năm 2024 cho thấy đa phần các doanh nghiệp thể hiện sự lạc quan về triển vọng tăng trưởng doanh thu. Cụ thể, có 93,1% doanh nghiệp dự kiến doanh thu sẽ tăng so với năm trước, trong đó 34,5% doanh nghiệp tăng doanh thu từ 15 - 30%.
Tổng đóng góp cho ngân sách Nhà nước trong năm 2023 của các doanh nghiệp VALUE500 là 551,1 nghìn tỷ đồng, tương ứng chiếm tỷ trọng 32,1% trong tổng thu ngân sách Nhà nước năm 2023 theo ghi nhận của Tổng cục Thống kê (ước đạt 1.717,8 nghìn tỷ đồng). Ngành năng lượng - dầu khí đóng vai trò quan trọng nhất trong việc đóng góp vào ngân sách Nhà nước năm 2023, tiếp đến là các ngành logistics, ngân hàng - tài chính, công nghệ thông tin - viễn thông,... trong bảng VALUE500.
Các doanh nghiệp tạo giá trị đóng vai trò quan trọng trong việc tạo công ăn việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống. Trong năm 2023, các doanh nghiệp trong VALUE500 đã tạo việc làm cho gần 1,9 triệu lao động, thu nhập bình quân của lao động trong năm là 20,3 triệu đồng/tháng.
Khảo sát các doanh nghiệp VALUE500, VALUE10 năm 2024 cũng cho thấy vai trò nổi bật của các doanh nghiệp VALUE500 và VALUE10 trong tạo công ăn việc làm tựu trung trong 4 lĩnh vực bao gồm: Tạo việc làm trực tiếp, Thúc đẩy phát triển kỹ năng và nguồn nhân lực, Tác động lan tỏa, Đóng góp vào an sinh xã hội.
Chia sẻ với Đầu tư Chứng khoán, đại diện Công ty cổ phần Central - đơn vị thuộc Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2024 - Nhóm Tổng thầu xây dựng (ngành Bất động sản - xây dựng - vật liệu xây dựng) cho biết, đặc thù của lĩnh vực xây dựng là lực lượng lao động quy mô lớn, nhiều dịch chuyển. Theo đó, Công ty đã tích cực thực thi nhiều giải pháp nhằm quản lý nhân sự, phát triển năng lực của nhân tài và cổ vũ người lao động đóng góp giá trị.
"Các biện pháp đã được Centrel triển khai bao gồm: quản trị hệ thống, theo dõi và ghi nhận lịch sử và quá trình công tác của cán bộ nhân viên trên hệ thống. Đánh giá chất lượng nhân sự liên tục định kỳ. Đào tạo chuyên môn, kỹ năng và các khóa học chuyên sâu khác bổ trợ công việc. Phát huy sự đổi mới, cải tiến, khuyến khích nhân viên đề xuất các giải pháp giải quyết công việc nhanh chóng và thuận lợi hơn. Chú trọng quy hoạch đội ngũ kế thừa để đào tạo phát triển và bổ nhiệm các vị trí mới khi đáp ứng năng lực", đại diện Công ty cổ phần Central cho biết.
 |
| Đại diện Công ty cổ phần Xây dựng Central nhận vinh danh |
Nhấn mạnh cam kết ESG
Về cam kết ESG và đổi mới sáng tạo, kết quả khảo sát nhanh các doanh nghiệp của Viet Research cho thấy, gần 97% doanh nghiệp cho biết đã đóng góp vào các chương trình xã hội, từ tạo việc làm cho cộng đồng địa phương đến tài trợ các hoạt động từ thiện.
 |
Các đóng góp vì môi trường của Top 500 doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam |
Hơn 96% doanh nghiệp tham gia khảo sát đã có định hướng rõ ràng về việc tích hợp các tiêu chí ESG vào chiến lược hoạt động, thể hiện cam kết đối với phát triển bền vững và quản trị minh bạch. Hơn 90% doanh nghiệp cam kết triển khai các tiêu chí ESG trong vòng 3 đến 5 năm tới.
Trong vòng 3 năm tới, 75,9% doanh nghiệp dự đoán rằng các chính sách môi trường và phát triển bền vững sẽ có ảnh hưởng lớn đến phương thức làm việc của người lao động. Các doanh nghiệp nhận thức rõ ràng việc tích hợp các yếu tố bền vững không chỉ giúp hạn chế tác động lên môi trường mà còn góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp thân thiện và có trách nhiệm với cộng đồng.
