Ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế TP.Hà Nội vừa tổ chức hội nghị lần thứ 6, nhiệm kỳ 2020-2025 để đánh giá kết quả công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
Năm 2022, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội với vai trò là cơ quan Thường trực đã chủ động tham mưu duy trì nền nếp hoạt động của Ban Chỉ đạo; bám sát kế hoạch công tác năm 2022 và thường xuyên rà soát các nhiệm vụ được Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo thành phố giao để đôn đốc các địa phương, đơn vị triển khai thực hiện bảo đảm tiến độ; thường xuyên nắm bắt và chủ động làm việc với các địa phương, đơn vị để định hướng giải quyết và tháo gỡ khó khăn...
Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương giao giai đoạn 2022-2026, Ban đã tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy quyết định, giao tổng số 2.749 biên chế năm 2023 cho các cơ quan khối Đảng, đoàn thể thành phố.
Thực hiện Đề án số 21-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về thí điểm đổi mới thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp phòng, Ban Tổ chức Thành ủy đã gương mẫu thực hiện thí điểm thi tuyển đối với 3 chức danh cán bộ lãnh đạo cấp phòng thuộc Ban.
Tuy nhiên, việc sắp xếp các trường đại học, cao đẳng thuộc thành phố còn chậm so với kế hoạch đề ra. Việc giao biên chế và quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể gặp nhiều khó khăn. Việc tuyển dụng công chức, viên chức các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố chưa thực hiện được theo dự kiến.
Tại hội nghị, Ban Chỉ đạo đã nghe báo cáo, thảo luận cho ý kiến về thí điểm mô hình Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp thuộc UBND huyện, thị xã; đặc biệt là giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến phương án xây dựng định mức, đơn giá, cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ, đấu thầu nhằm đẩy mạnh tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập khối giáo dục.
Kết luận hội nghị, đồng chí Đinh Tiến Dũng, Bí thư Thành ủy, Trưởng ban Chỉ đạo yêu cầu tập trung thực hiện tốt 7 nhiệm vụ trọng tâm.
Trong đó, Bí thư Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh, phải tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền các nghị quyết của Trung ương về việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;
Thường xuyên nắm bắt, làm tốt công tác tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý để từ đó lan tỏa tới từng cơ quan, đơn vị và toàn hệ thống chính trị;
Đồng thời, tăng cường phối hợp với các cơ quan thông tấn, báo chí để thường xuyên thông tin, cập nhật tình hình triển khai, thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương và các văn bản chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố đến cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân.
Tuyên truyền phải chủ động, đi trước, rõ ràng, cụ thể, đúng, trúng và đến cùng. Tất cả phải bảo đảm thống nhất nhận thức, tạo đồng thuận từ trong hệ thống chính trị đến dư luận nhân dân; tránh để dư luận hiểu sai, đánh giá phiến diện.
Bí thư Đinh Tiến Dũng khẳng định nhiệm vụ triển khai các giải pháp chuyển đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ tài chính; xây dựng Đề án đánh giá thực trạng biên chế sự nghiệp khối giáo dục và đề xuất giải pháp cụ thể về cơ chế chính sách, quy trình, định mức, đơn giá đào tạo, cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ, đấu thầu, là vấn đề lớn, đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị.
Cách làm là tuyên truyền phải đi trước lan tỏa, đả thông về nhận thức, từ đó khơi dậy quyết tâm chính trị, tinh thần vào cuộc trách nhiệm, quyết liệt của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.
Bí thư Thành ủy giao Ban Cán sự đảng UBND TP. Hà Nội chỉ đạo triển khai thực hiện, khắc phục khó khăn, tháo gỡ vướng mắc; đưa ra bằng được lời giải tổng thể cho bài toán này gồm cả định mức, đơn giá của tất cả các khối trường học; tổ chức xây dựng quy trình, quy trình nào định mức ấy, định mức nào thì đơn giá ấy...
Trưởng ban Chỉ đạo đề nghị, các thành viên Ban Chỉ đạo nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới nhận thức, tư duy và hành động; bám sát mục tiêu, nhiệm vụ; tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; tạo bước chuyển mạnh về tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
