Hai nhân sự mới được đề cử vào HĐQT có ông Hồng Quang - Trưởng ban Tổ chức cán bộ Vietcombank và ông Trương Gia Bình - Chủ tịch FPT, Trưởng ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân. Trong đó, ông Trương Gia Bình được đề xuất làm thành viên HĐQT độc lập.
Theo quy định, Thành viên HĐQT độc lập là thành viên không điều hành và không phải là người có liên quan với tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác được HĐQT bổ nhiệm. Thành viên HĐQT độc lập không đại diện cho quyền lợi của ai trong công ty.
Cũng tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2018, Vietcombank trình kế hoạch phương án tăng 14% tổng tài sản, tăng 15% tín dụng và huy động vốn; mục tiêu lợi nhuận là 13.300 tỷ đồng, tăng 17%. Năm 2017, Vietcombank dẫn đầu lợi nhuận toàn hệ thống với mức lãi hơn 11.300 tỷ đồng.
Đến cuối năm 2017, Vietcombank có 15.615 cán bộ nhân viên và dự kiến chỉ tăng không quá 6% nhân sự trong năm 2018. Bên cạnh đó, quỹ lương của Vietcombank theo kế hoạch cũng không đổi, duy trì ở mức 37% lợi nhuận trước thuế (chưa gồm lương).
Vietcombank dự kiến dành 2.878 tỷ đồng để chia cổ tức năm 2017, tỷ lệ 8%. Tỷ lệ chia cổ tức năm 2018 cũng xoay quanh mức này.
Theo Đề án cơ cấu lại, Vietcombank tham vọng đưa tổng tài sản lên khoảng 60 tỷ USD đến năm 2020, trở thành ngân hàng số một tại Việt Nam, một trong 100 ngân hàng lớn nhất châu Á.
Quy mô vốn chủ sở hữu khoảng 4,5 tỷ USD, ROE khoảng 15%, tỷ lệ nợ xấu khống chế dưới 2%.
