Hãng tin RIA Novosti của Nga đã trích lời ông Manturov tại cuộc hội đàm các quan chức chính phủ ngày hôm qua, theo đó: “Cho đến cuối năm ngoái, mức lương trung bình tại lĩnh vực công nghiệp quân sự đã tăng 36%, và tới cuối năm 2020, con số này sẽ tăng lên gấp đôi”.
Việc tăng lương liên tục tại khu vực công nghiệp này diễn ra trong bối cảnh nền kinh tế Nga đang suy thoái và lạm phát tăng vọt khiến mức lương bình quân liên tục giảm sút. Trong năm ngoái, mức lương trung bình đối với nhân công làm việc tại khu vực công nghiệp quân sự đã tăng thêm từ 1.200 ruble (60 USD) đến 35.000 ruble (560 USD) mỗi tháng so với mức lương trung bình của quốc gia.
Việc kinh tế suy thoái đã buộc chính phủ nước này cắt giảm mạnh tay các khoản chi tiêu, tuy nhiên lĩnh vực quốc phòng là ngoại lệ. Chính phủ Nga đã tiến hành đầu tư vào sản xuất nhiều thiết bị quân sự hiện đại, nhưng theo ông Manturov, vấn đề lớn nhất hiện nay là thiếu công nhân chất lượng tốt do mức lương thấp và nơi ở tồi tàn.
Để cải thiện tình hình trên, trong cuộc hội đàm hôm qua, ông Manturov đề nghị có chính sách khuyến khích đối với nhân công làm việc tại 1.339 đơn vị sản xuất quân sự tại Nga, ví dụ như mức lương cao hơn, hỗ trợ tiền mua nhà và hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự trong 5 năm.
Trước đó, hôm 6/3, Tổng thống Nga Vladimir Putin đã ký ba nghị định mới về việc sẽ cắt giảm 10% lương công chức, trong đó có cả lương của chính ông và của Thủ tướng Dmitry Medvedev có hiệu lực từ 1/3 đến 31/12/2015.
Việc cắt giảm này sẽ ảnh hưởng tới Công tố viên trưởng Yuri Chaika, lãnh đạo Uỷ ban điều tra Nga, Aleksandr Bastrykin và tất cả thành viên trong chính phủ bao gồm cả Ngoại trưởng Nga Sergei Lavrov và Bộ trưởng Quốc phòng Sergei Shoigu.
Lệnh cắt 10% tiền lương có thể được kéo dài thêm ra năm 2016 nếu tình hình kinh tế không có gì cải thiện, thư kí báo chí của Tổng thống Nga, Smitry Peskov nói với hãng tin RIA Novosti.
