Tái thiết môi trường làm việc thời AI: Khi công nghệ và con người phải học cách cân bằng
(ĐTCK) Tương lai của quản trị nhân sự nằm ở khả năng kết hợp trí tuệ nhân tạo với các giá trị nhân văn khi doanh nghiệp phải đồng thời tận dụng sức mạnh của công nghệ, bảo đảm sự phát triển toàn diện của con người và duy trì một môi trường làm việc cân bằng để tạo ra tăng trưởng bền vững.
