Morgan Stanley tuyên bố, Anna Khazen, 38 tuổi và Brian Neer, 40 tuổi sẽ đứng đầu bộ phận tín dụng châu Âu mới. Bên cạnh đó, Rebecca Hogan Dorrian, người trước kia điều hành giao dịch các chứng khoán dựa trên tài sản cầm cố và các sản phẩm dựa trên tài sản tiêu dùng sẽ đứng đầu giao dịch các sản phẩm cấu trúc.
Việc thăng chức cho các nhân sự này được thực hiện ngay sau khi CEO James Gorman đưa ra kế hoạch thúc đẩy bộ phận kinh doanh tài sản cố định hồi đầu tháng 6. Trong kế hoạch này, Gorman đặt mục tiêu sẽ đưa lợi nhuận lên cao hơn chi phí vốn cổ phần, điều mà năm ngoái có tới 4/5 đơn vị của bộ phận đã không đạt được. Cũng trong thời gian này, Gorman bổ nhiệm hai đồng lãnh đạo là Heaney và Rooney, thay thế cho Ken deRegt, người đã rời đi để sang đầu quân cho Hãng đầu tư Canarsie Capital Group.
Đi kèm với việc bổ nhiệm người mới là chiến dịch cắt giảm nhân sự của Morgan Stanley khi tuyên bố tháng trước rằng, Ngân hàng sẽ thoái bớt vốn khỏi một vài thị trường điện và khí của Tây Âu, đồng thời đóng cửa bộ phận giao dịch sản phẩm nông nghiệp, theo đúng kế hoạch giảm quy mô bộ phận giao dịch hàng hóa của Ngân hàng. Ngân hàng này cũng giảm 30 - 35 nhân sự ở các bộ phận giao dịch hàng hóa, tương đương với 10% tổng nhân sự của bộ phận.
Giao dịch tài sản cố định, loại hình kinh doanh thường gắn liền với tiền tệ, hàng hóa và được gộp chung thành cụm viết tắt “FICC” thông thường đem lại lợi nhuận lớn cho các ngân hàng như Goldman Sachs, Deutsche Bank AG, Citigroup Inc, cũng như rất nhiều ngân hàng khác trong thời kỳ bùng nổ tín dụng của thập kỷ trước. Cựu CEO John Mack của Morgan Stanley đã thúc đẩy FICC trở thành một trong những bộ phận chính của Ngân hàng, nhưng những nỗ lực đó đã phản lại chính Ngân hàng trong thời kỳ khủng khoảng tài chính, khiến Morgan Stanley lỗ đến 9 tỷ USD.
Đến thời kỳ của Gorman, lợi nhuận được đặt lên cao hơn tăng trưởng, do đó ông cho rằng, bộ phận giao dịch tài sản thu nhập cố định chỉ như một cấu thành cho các mảng kinh doanh khác trong Ngân hàng.
Điều thú vị là Morgan Stanley dường như hướng tới nữ quyền trong đợt thăng chức lần này. Bên cạnh Khazen và Dorrian, có thêm hai lãnh đạo nữ là Moledina và Otero-Novas được bổ nhiệm vào vị trí trưởng bộ phận, với tương lai thăng tiến rộng mở ở phía trước.
Moledina và Dorrian mới chỉ 34 tuổi, lần lượt gia nhập Morgan Stanley từ năm 1996 và năm 2000. Khazen cũng gia nhập Ngân hàng trong khoảng thời gian này, chính xác là vào năm 1999. Còn Otero-Novas năm nay 41 tuổi, gia nhập Ngân hàng từ năm 2004 trên cương vị đại diện của Ngân hàng tại liên doanh với Endesa SA (ELE) và trở thành giám đốc liên doanh này hồi năm 2008.
“Việc bổ nhiệm 4 nữ lãnh đạo nêu trên chứng tỏ bước tiến về giới trong bộ phận giao dịch của Morgan Stanley, bộ phận đang bị tụt hậu rất xa so với các bộ phận khác của Ngân hàng”, Jeanne Branthover, một quản lý của Hãng nghiên cứu Boyden Global Executive Search ở
“Những người phụ nữ này đã được kiểm chứng, sát hạch và đang được Ngân hàng công nhận”, Branthover nói. “Tôi tin rằng, ở vào độ tuổi này, với những vị trí này, nhóm lãnh đạo nữ đó sẽ tiếp tục thăng tiến và trở thành thế hệ nữ mới trong giới lãnh đạo”.
Ngoài ra, Morgan Stanley còn bổ nhiệm mới một lãnh đạo của bộ phận tín dụng sang dẫn đầu cho bộ phận các sản phẩm cấu trúc tại Nhật, một giám đốc mới phụ trách quản lý rủi ro cho bộ phận tài sản thu nhập cố định, một trưởng bộ phận mới cho bộ phận phát hành chứng khoán dựa trên các tài sản cầm cố.
