


Chỉ được nới trần làm thêm giờ trong 1 tháng lên không quá 60 giờ

Nới trần giờ làm thêm: “Giằng co” giữa 60 và 72 giờ/tháng

Nới trần làm thêm giờ: Người lao động phải tự nguyện

Nới trần làm thêm giờ qua lý lẽ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Đề xuất nới trần giờ làm thêm: Sẽ khó cho doanh nghiệp nếu chậm đưa ra quyết định
Người lao động làm thêm giờ - câu hỏi day dứt

“Nới” trần giờ làm thêm: Có nên mở toang cho toàn bộ các ngành nghề

Có đến 45% doanh nghiệp tin có thể phục hồi trong 1 đến 6 tháng tới

Đề xuất bỏ áp dụng giới hạn giờ làm thêm đến ngày 1/1/2025

Luật Lao động sửa đổi với 15 điểm mới có lợi cho người lao động

Thống nhất trình Ngày Gia đình Việt Nam (28/6) là ngày nghỉ lễ trong năm

Giảm giờ làm đồng nghĩa tăng chi phí sản xuất của doanh nghiệp

Đại biểu Quyết Tâm bật khóc tranh luận về giờ làm thêm của người lao động

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi): Lời gửi gắm đại biểu Quốc hội

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Việt Nam đề xuất mới về tuổi hưu, giờ làm thêm, tiền lương

TS. Nguyễn Đình Cung: Dự thảo Bộ Luật Lao động đang dựng thêm nhiều rào cản trong môi trường kinh doanh

Thường vụ Quốc hội cho ý kiến sửa đổi Bộ luật Lao động: Dứt khoát không tăng giờ làm thêm

Nhiều doanh nghiệp phải khóc vì quy định vô lý

Dự thảo Bộ Luật Lao động mới có thể trở thành “rào cản” tới sự phát triển doanh nghiệp

Dệt may chưa đồng thuận tăng tuổi nghỉ hưu

Doanh nghiệp bất an, nền kinh tế không thể ổn định

Sửa đổi Bộ luật Lao động: Doanh nghiệp khẩn thiết lên tiếng

VBF 2019: Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp

Sửa Luật Lao động: Tăng khung giờ làm thêm lên 400 giờ/năm, ai được lợi?
