Đại hội đã thống nhất thông qua kế hoạch năm 2025 với doanh thu 13.395 tỷ đồng, tăng 32%; lợi nhuận sau thuế 836 tỷ đồng, tăng 18% so với năm 2024 và tiếp tục duy trì mức chia cổ tức 15%.
Nhìn lại năm 2024, PC1 đã có nhiều nỗ lực để duy trì năng lực phát triển bền vững. Tập đoàn đã triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy hoạt động sản xuất – kinh doanh, bám sát chiến lược phát triển bền vững và tăng cường hiệu quả quản trị, thích ứng linh hoạt với biến động thị trường, ghi nhận nhiều điểm sáng trong năm.
Kết thúc năm 2024, PC1 ghi nhận doanh thu đạt trên 10.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch. Các lĩnh vực chủ lực như: Năng lượng; Xây lắp điện; Sản xuất công nghiệp & Bất động sản đều ghi nhận mức tăng trưởng ổn định.
Năm 2025, trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động phức tạp, nền kinh tế trong nước cũng đối mặt với không ít thách thức song được kỳ vọng có nhiều cơ hội bứt phá, tìm được “cơ trong nguy”.
Phát triển bền vững trở thành xu thế, định hình tư duy chiến lược trong kỷ nguyên mới. Với PC1 đây là chặng về đích quan trọng của chiến lược 2021 - 2025, tạo nền tảng vững chắc xây dựng chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030.
Với tầm nhìn là Tập đoàn quốc tế, uy tín, chuyên nghiệp trong lĩnh vực: Năng lượng; Công nghiệp; Bất động sản xanh & thông minh. Sứ mệnh của PC1 là kiến tạo hệ sinh thái xanh, số hoá và phát triển bền vững đồng hành cùng Kỷ nguyên vươn mình của đất nước. PC1 vững tin “Kiến tạo giá trị vượt trội”.
 |
Ông Trịnh Văn Tuấn, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn PC1 |
Để hiện thực hóa kế hoạch, PC1 xác định rõ các trụ cột kinh doanh ưu tiên và phân bổ nguồn lực hiệu quả, bao gồm: Tối ưu hóa danh mục đầu tư; Nâng cao năng lực tổng thầu; Chuyển đổi số & Đổi mới sáng tạo; Triển khai chiến lược tích hợp ESG; Tăng cường quản trị rủi ro & khai thác các nguồn lực mới.
Chiến lược ESG tiếp tục được PC1 ưu tiên triển khai với trọng tâm: Hoàn thiện hệ thống quản trị chuyên nghiệp; Chăm lo đời sống CBNV và sức khỏe cộng đồng; Sử dụng hiệu quả tài nguyên và bảo vệ môi trường. Chương trình ESOP được các cổ đông thông qua với tỷ lệ đồng thuận cao, ghi nhận những đóng góp thiết thực của đội ngũ nhân sự nòng cốt, tạo động lực gắn kết và cống hiến. Việc triển khai ESOP khẳng định chính sách đãi ngộ hấp dẫn và chiến lược phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục tiêu trọng tâm, góp phần thúc đẩy tăng trưởng và kiến tạo giá trị bền vững cho Tập đoàn.
Năm 2025, PC1 tập trung thực hiện:
- Các Dự án trọng điểm ngành Điện: EPC DA Cấp điện từ lưới điện quốc gia cho huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu; DA Đz 500kv Lào Cai – Vĩnh Yên …bảo đảm vững chắc an ninh năng lượng quốc gia,
- Tổng thầu EPC Nhà máy điện gió Camarines Sur tại Philippines; Khẳng định vị thế PC1 trên thị trường quốc tế, đặc biệt trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.
- Đầu tư, kinh doanh các Dự án Bất động sản KCN và Nhà ở, mục tiêu trở thành trụ cột trong chiến lược 2026 - 2030.
- Triển khai toàn diện chương trình LEAN và AI nhằm số hóa vận hành, nâng cao hiệu suất trong đầu tư kinh doanh, sản xuất, tài chính và quản trị.
