Theo Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH, công chức và viên chức sẽ có tổng số 8 ngày nghỉ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (01/5). Số ngày nghỉ trên gồm nghỉ chính lễ, nghỉ bù và cuối tuần liền kề

Cụ thể, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, công chức và viên chức có 3 ngày nghỉ liền kề, từ 13/4/2019 - 15/04/2019, gồm: 2 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày nghỉ chính Giỗ.

Đồng thời, trong tháng 4 và 5, công chức và viên chức có thêm 5 ngày nghỉ liền kề vào dịp 30/4 và 1/5, từ 27/04/2019 - 01/05/2019, gồm: 2 ngày nghỉ cuối tuần, 2 ngày nghỉ chính Lễ và 1 ngày nghỉ bù.

ảnh 1
Lịch nghỉ dịp 30/4 và 1/5 (Minh hoạ: Vũ Toản). 

Như vậy, tính cả 2 đợt nghỉ trong tháng 4 và đầu tháng 5 như trên, công chức và viên chức có tổng cộng 8 ngày nghỉ.

Cũng trong thông báo, Bộ LĐ-TB&XH có nêu rõ các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Theo dantri
Bình Luận (0)

Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.