AI và nguy cơ nới rộng khoảng cách giới trong thị trường lao động
(ĐTCK) Trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra một làn sóng thay đổi lớn trong thị trường lao động toàn cầu. Tuy nhiên, theo bà Trần Thị Nguyệt Oanh, Giám đốc Quản lý nguồn nhân lực HSBC Việt Nam, nếu không có các chính sách chủ động từ doanh nghiệp và người lao động, sự bùng nổ công nghệ này có thể vô tình làm gia tăng bất bình đẳng giới trong môi trường làm việc.
