Theo đó, Kienlongbank tìm kiếm những nhân sự tiềm năng, có đam mê và nhiệt huyết gia nhập Ngân hàng, với những chế độ lương thưởng hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Khi tham gia vào đội ngũ CTV của Kienlongbank, ngoài mức thu nhập ổn định, thời gian làm việc linh động, CTV còn được hưởng các quyền lợi, phúc lợi khác như: được ưu tiên xét chọn làm nhân viên chính thức.
Ngoài ra, các CTV còn được hưởng phí dịch vụ định kỳ và các lợi ích khác theo doanh số phát vay, theo địa bàn làm việc; hưởng hoa hồng khi giới thiệu CTV mới cho Ngân hàng; được khen thưởng theo chế độ xét thưởng của Kienlongbank; được tham gia các chương trình thi đua và nhận giải thưởng cao; đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nghiệp vụ trong công tác tín dụng; được bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ để nâng cao kỹ năng trong công việc...
Kienlongbank hiện có đội ngũ nhân sự lớn mạnh với 4.782 người đang làm việc tại Hội sở và 134 đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống. Trong đó, đội ngũ CTV chiếm 40% tổng số nhân sự.
