Khối Thương hiệu và Truyền thông VietinBank tuyển dụng 26 chỉ tiêu đợt 2

VietinBank hiện có 155 chi nhánh trong nước, 2 chi nhánh tại Đức và 1 Ngân hàng con tại Lào, 1 văn phòng đại diện tại Myanmar.

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Hiện nay, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng các vị trí Chuyên viên tại Khối Thương hiệu & Truyền thông, cụ thể như sau:

I. Thông tin tuyển dụng:

1. Vị trí tuyển dụng:

- Vị trí Họa sỹ - Thiết kế: 4 chỉ tiêu.

- Vị trí Marketing truyền thông: 9 chỉ tiêu.

- Vị trí Quản trị thương hiệu và ISO: 7 chỉ tiêu.

- Vị trí Phóng viên Hội tụ: 3 chỉ tiêu.

- Vị trí Tổ chức Sự kiện: 3 chỉ tiêu.

2. Mô tả công việc

Vui lòng theo dõi mô tả công việc các vị trí trên tại đây.

II. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ

1. Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 28/2/2017

- Hình thức nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ trực tuyến, Ứng viên đăng ký tài khoản trên trang tuyển dụng của VietinBank theo đường dẫn dưới đây:

- Đối với ứng viên bên ngoài: Đăng nhập trang http://tuyendung.vietinbank.vn chọn mục Ứng tuyển tại đây.

- Đối với ứng viên Nội bộ (cán bộ VietinBank): Đăng nhập theo đường link tại đây.

Lưu ý:

- Khi nộp hồ sơ trực tuyến, Ứng viên bắt buộc phải đính kèm file khi nộp hồ sơ (nếu không sẽ bị loại hồ sơ) gồm có các file sau:

+ Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (Download tại đây).

+ Scan (ảnh chụp) Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp Đại học (phù hợp nhất với vị trí dự tuyển); các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có). Số file đính kèm tối đa là 5 file, mỗi file 2MB (tổng là 10MB).

Tham khảo chi tiết hướng dẫn dành cho ứng viên tại đây.

- VietinBank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email);

- VietinBank không nhận hồ sơ của ứng viên đã dự thi vào cùng vị trí tuyển dụng của VietinBank trong thời gian 6 tháng gần nhất nhưng không trúng tuyển.

Tin bài liên quan