(ĐTCK) Chỉ tính riêng trong tháng 9/2015, Ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng 45 vị trí trên toàn hệ thống.
Xác định nguồn nhân lực là nền tảng chủ lực dẫn đến thành công trong hoạt động và phát triển của ngân hàng, Viet Capital Bank luôn luôn nỗ lực xây dựng một chính sách nhân sự tốt và cạnh tranh trên thị trường để thu hút, và giữ chân người lao động giỏi, có đạo đức tốt và năng lực phù hợp với từng vị trí công việc.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh và bền vững, Viet Capital Bank mời gọi ứng viên tham gia ứng tuyển vào các vị trí như giám đốc/phó giám đốc chi nhánh tại Bình Dương TP. HCM, Vũng Tàu, Phan Thiết, Kiên Giang; 15 chuyên viên/nhân viên quan hệ khách hàng tại các chi nhánh trên toàn quốc; 10 giao dịch viên tại Hà Nội, TP. HCM, Phú Quốc, Cà Mau, Vũng Tàu, Nha Trang,  Tây Ninh, Đồng Nai.
Các vị trí tại hội sở chính gồm chuyên viên tài chính, chuyên viên tiếp thị điện tử; chuyên viên thu hồi nợ thẻ tín dụng; chuyên viên dịch vụ khách hàng; chuyên viên chuẩn chi; chuyên viên báo cáo quản trị... 
Vân Linh
Bình Luận (0)

Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.