(ĐTCK) ĐHCĐ CTCP Đầu tư xây dựng 3-2 (C32) diễn ra ngày 21/4 đã thông qua tất cả các tờ trình, ngoại trừ tờ trình về việc phát hành 560.000 cổ phiếu theo chương trình ESOP, tương đương 5% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành, với mức giá 15.000 đồng/CP và cổ phiếu không bị hạn chế chuyển nhượng.

Tại Đại hội, nhiều cổ đông thắc mắc về mức giá phát hành cổ phiếu ESOP chỉ bằng 1/3 thị giá cổ phiếu C32 và không bị hạn chế chuyển nhượng sẽ làm biến động giá của cổ phiếu trên sàn. Từ đầu tháng 3 đến nay, cổ phiếu C32 có mức tăng khá từ 43.300/CP đồng lên hơn 50.000 đồng/CP, khối lượng giao dịch bình quân mỗi ngày đạt hơn 182.000 đơn vị.

Ông Võ Văn Lãnh, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc C32 cho biết, từ năm 2008 đến nay, người lao động trong Công ty ngoài việc được nhận tháng lương thứ 13 thì không được nhận thêm khoản thưởng nào khác, trong khi cổ đông C32 vẫn nhận cổ tức đều đặn hàng năm. Việc phát hành ESOP được xem như một khoản thưởng để động viên, khuyến khích nhân viên. Về mức giá, HĐQT cũng đã cân nhắc kỹ và với mức 15.000 đồng/CP, Công ty cũng thu được số tiền tương đối để bổ sung cho hoạt động kinh doanh. Mục đích sử dụng vốn sẽ được HĐQT báo cáo chi tiết tới cổ đông.

Năm 2016, C32 đặt kế hoạch doanh thu 550 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 79 tỷ đồng, giảm 22% so với thực hiện năm 2015. Theo lý giải của HĐQT, kế hoạch doanh thu được xây dựng dựa trên nguyên tắc thận trọng. Cụ thể, trong lĩnh vực xây lắp, khối lượng công trình chuyển tiếp sang năm 2015 ở mức thấp. Còn trong lĩnh vực đá xây dựng, do mặt bằng chế biến chật hẹp và việc khai thác xuống sâu dự kiến sẽ ảnh hưởng đến sản lượng chế biến và tiêu thụ của Công ty.

Chỉ tiêu lợi nhuận giảm được lý giải là do thay đổi cơ cấu doanh thu khi tăng trưởng tập trung ở những lĩnh vực kinh doanh có chi phí giá vốn cao như xây lắp, kinh doanh vật liệu, trong khi những chi phí như nguyên vật liệu, nhân công… đều dự kiến tăng trong năm 2016.

Mặt khác, chi phí bán hàng cũng dự kiến tăng 17% do chiến lược của C32 là mở rộng thị trường sang các khu vực lân cận, trong khi kiểm soát trọng tải rất khắt khe. Ngoài ra, với nhu cầu vay ngắn hạn 150 tỷ đồng trong năm 2016, lãi suất 5% khiến chi phí tài chính của Công ty tăng hơn 18%, ở mức 6,35 tỷ đồng cũng ảnh hưởng đến kế hoạch lợi nhuận của Công ty. 

Mặc dù kế hoạch lợi nhuận giảm, C32 vẫn đề xuất giữ nguyên tỷ lệ cổ tức 24%. Mục tiêu của Công ty đến năm 2017 đạt doanh thu 637 tỷ đồng, lãi ròng 91,5 tỷ đồng, thu nhập trên mỗi cổ phần đạt 8.170 đồng.

Phan Hằng
Bình Luận (0)

Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.