Sasco đã có hơn 20 năm gắn bó cùng sự phát triển của Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất

Sasco đã có hơn 20 năm gắn bó cùng sự phát triển của Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất

Sasco và con đường phía trước

(ĐTCK) Được thành lập ngày 24/3/1993 theo Quyết định số 776/QĐ/TCCB-LĐ của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải, Công ty TNHH MTV Dịch vụ hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (Sasco) đã có hơn 20 năm gắn bó cùng sự phát triển của Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất. Năm 2014 là một dấu mốc quan trọng của Sasco khi doanh nghiệp tiến hành cổ phần hóa.

Bán đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng

Thực hiện Quyết định số 2572/ QĐ-BGTVT ngày 7/7/2014 của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải về việc phê duyệt phương án và chuyển Công ty TNHH MTV Dịch vụ hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất thuộc Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam thành công ty cổ phần, theo thông báo của Ban chỉ đạo cổ phần hóa, Sasco sẽ tiến hành bán đấu giá cổ phần lầu đầu ra công chúng thông qua Sở Gao dịch chứng khoán TP. HCM vào ngày 18/9 tới. Vốn điều lệ dự kiến của Sasco sau khi hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần là 1.315 tỷ đồng, tương đương 131,5 triệu cổ phần, trong đó Nhà nước nắm giữ 67.065.000 cổ phần, chiếm 51% vốn điều lệ.

Thông tin chi tiết về cuộc đấu giá này đã được công bố công khai tại website của Sở Giao dịch chứng khoán TP. HCM (www.hsx.vn) và website của các công ty chứng khoán là đại lý đấu giá trên toàn quốc.

Chặng đường 20 năm phát triển

Đảm bảo an toàn và tăng nguồn vốn chủ sở hữu: Trong suốt quá trình hoạt động, Sasco là đơn vị kinh doanh có hiệu quả. Năm 2013, Công ty đạt tổng doanh thu xấp xỉ 2.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 92 tỷ đồng, không những tiếp tục bảo đảm an toàn cho vốn chủ sở hữu, mà còn làm tăng trưởng vốn chủ sở hữu.

Quan tâm đến chính sách người lao động: Hiện tại, tổng số nhân sự của Sasco là 1.650 cán bộ, nhân viên. Công ty luôn chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, chế độ, chính sách cho người lao động. Tiền lương bình quân của người lao động năm 2013 đạt hơn 10 triệu đồng/người/tháng. Trong giai đoạn 2011 - 2013, Công ty tổ chức 571 khóa đào tạo cho gần 15.000 lượt cán bộ, nhân viên tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, với tổng chi phí gần 2,2 tỷ đồng.

Trách nhiệm với cộng đồng xã hội: Nhận thức sâu sắc trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng xã hội, Sasco xây dựng định hướng và lãnh đạo đơn vị tổ chức thực hiện các hoạt động này và được cán bộ, nhân viên toàn Công ty tích cực hưởng ứng. Năm 2013, Sasco đã thực hiện nhiều hoạt động xã hội từ thiện có ý nghĩa thiết thực, với tổng số tiền 4,6 tỷ đồng.

Tổng số tiền Sasco thực hiện công tác xã hội từ thiện trong giai đoạn 1993 - 2013 là 25,24 tỷ đồng, do tập thể cán bộ, nhân viên Công ty đóng góp để tham gia thiết thực vào các phong trào đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng, hỗ trợ các hộ nghèo, các hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống… Đó không chỉ là truyền thống lá lành đùm lá rách của dân tộc Việt Nam, mà còn là triết lý kinh doanh trách nhiệm với cộng đồng, xã hội của Sasco.

Hướng tới tầm cao mới

Với Sasco, năm 2014 được coi là năm bản lề để doanh nghiệp đổi mới quản lý, cải thiện hoạt động kinh doanh, khẳng định uy tín thương hiệu. Một lần nữa, bản lĩnh của một doanh nghiệp với 20 năm kinh nghiệm trên thương trường tiếp tục được thử thách, nhưng mở ra triển vọng phát triển mới.

Chuẩn bị chuyển sang hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần, hơn lúc nào hết, Sasco nỗ lực xây dựng những chiến lược kinh doanh để nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút các nhà đầu tư, gia tăng niềm tin đối với đông đảo khách hàng, đồng thời tạo việc làm và đem lại thu nhập ổn định cho người lao động.

Tin bài liên quan